Archivo de abril, 2011

·¿Es necesario tener la ITV pasada para dar de baja definitiva tu vehículo? La respuesta es no, puesto que el coche no volverá a circular, explican desde Desguaces.net.

Comenzaremos realizando una definición del término Inspección Técnica de Vehículos, más conocido por su acrónimo ITV. Esta inspección puede realizarse de forma legal o preventiva y su finalidad es la de revisar la totalidad de elementos relacionados con la seguridad del vehículo y con las emisiones contaminantes.

El objetivo de cada una de las revisiones periódicas o ITV realizadas, es asegurar que todo vehículo cumpla los requisitos indispensables para la circulación, contando con todos sus componentes de seguridad en óptimo estado y respetando los niveles de emisiones de los gases de escape.

Ahora bien, ha llegado el momento de dar de baja un coche ¿sabías que ya no es necesario que tenga las revisiones de la ITV al día? En Desguaces.net nos explican por qué:

“Un gran número de personas interesadas en gestionar la baja de su coche, nos preguntan frecuentemente si tiene alguna implicación el no pasar la última ITV al coche. Nosotros les tranquilizamos explicando que no es necesario, puesto que el vehículo ya no va a volver a circular”, comentó Mª José Rodríguez, empleada en el departamento de atención al cliente de la empresa.

La tarjeta de inspecciones técnicas, es uno de los documentos requeridos para formalizar la baja definitiva de un vehículo en la Dirección General de Tráfico (DGT) a través de un desguace o Centro Autorizado de Tratamiento (C.A.T.) y, generalmente este es el principal motivo de confusión entre los usuarios del servicio.

Cuando el titular de un coche solicita el procedimiento de baja a la empresa Desguaces.net, ésta podrá a su servicio la retirada del vehículo con grúa y su consecuente traslado a las instalaciones de un C.A.T., simplificando la gestión y evitando que el cliente deba desplazarse con su coche, de esta forma la necesidad de pasar la ITV previamente queda anulada.

Amante del esquí, del tenis y del fútbol, habla perfectamente italiano, posee una elegancia innata y es impecable el estilo con el que viste la túnica.

Cuando Joseph Ratzinger fue elegido Papa en abril del 2005, el entorno humano que le había acompañado durante sus años de cardenal en Roma se vio catapultado a la notoriedad mundial.

La televisión, experta en detectar rostros fotogénicos, encuadró pronto en las ceremonias vaticanas a la vera de Benedicto XVI a un sacerdote alto y bien parecido.

Georg Gaenswein, alemán como el Papa, era desde el 2003 asistente del entonces cardenal Joseph Ratzinger, prefecto de la Congregación para la Doctrina de la Fe, y le siguió al palacio Apostólico al convertirse en Benedicto XVI.

Ordenado sacerdote en 1984, se doctoró en Derecho Canónico por la Universidad de Munich en 1993. Dos años después, se instaló en Roma, donde desarrolló su labor primero en la Congregación del Culto Divino y luego en la de Doctrina de la Fe. También enseñó Derecho Canónico en la Pontificia Universidad de la Santa Cruz, gestionada por el Opus Dei, prelatura de la que no es miembro.

Tiene el secretario del Papa reputación de ser un brillante teólogo y un organizador eficiente, pero en el imaginario romano esas virtudes acaban opacadas por sus facciones casi perfectas.

Alto (mide 1,80), de cabello rubio oscuro y porte atlético, Georg Gaenswein, que tiene ahora 55 años, posee un pasado deportivo en su país. Nacido en 1956 en Riedern am Wald, pueblecito de la Selva Negra alemana, fue maestro de esquí. Juega al tenis y es piloto de vuelo.

Aunque se muestra exquisitamente discreto, resulta inevitable que caiga sobre él la atención mediática.

La prensa italiana llegó a bautizarle como “el George Clooney del Vaticano”, cuando empezó a vérsele junto al Papa, en el papamóvil o en la camioneta blanca descubierta desde la que el Pontífice saluda a los fieles en la plaza de San Pedro.

Los medios italianos le han apodado también “il bello Giorgio” –los anglosajones juegan a traducirlo por Gorgeous George–, y la revista rosa Chi le dedicó en el 2006 una portada en cuya foto se le veía, raqueta en mano y en pantalón corto, jugando al tenis.

Pero quien más abiertamente ha ensalzado el aspecto de monseñor Gaenswein ha sido la estilista Donatella Versace, que en los desfiles de moda masculina de Milán de enero del 2007 presentó una colección en la que camisas y chaquetas presentaban alzacuellos y largas botonaduras, como las de un traje talar.

Y declaró que para ese estilo vagamente sacerdotal se había inspirado en el secretario del Papa.

“Encuentro muy elegante la austeridad del padre Georg”, arguyó Donatella Versace.

En su papel de secretario personal del Papa, monseñor Gaenswein reside en el palacio Apostólico, al igual que el segundo secretario, el maltés Alfred Xuereb, y otras personas que se ocupan de la intendencia pontificia. Georg Gaenswein se muestra cortés pero reservado –con off the record sobreentendido incluso si no desvela novedades– en su trato con los periodistas acreditados ante la Santa Sede, en Roma.

Su aspecto de actor de cine llama la atención de muchos observadores. De hecho, cuando en el 2006 Benedicto XVI posó para un calendario benéfico, la cómica italiana Luciana Littizzetto, estrella del humor televisivo, sentenció:

“Si el calendario lo hubiera hecho el padre Georg, seguro que se vendía más”.

bicicletas baratas La bicicleta eléctrica ha estado aquí por muchísimo más de una década, y países como China y Japón fueron rápidos en implementarla, pero los mercados occidentales fueron mucho más lentos en adaptarse al concepto. No tardó igual muchísimo hasta que estas bicicletas simpáticas para el medio ambiente nacieron como una moda popular en una gran cantidad de países de Europa, por otra parte, hoy en día se nota demasiada popularidad en países americanos, como Estados Unidos. Hay un gran número de razones por las cuales una eléctrica está conviertiéndose rápidamente un producto muy querido en cualquier lugar justo después que la gente descubre esa idea.

Las bicis eléctricas proponen atributos muy atrayentes como el uso reducido de gasolina, precios más o menos accesibles y velocidades mayores a las bicis normales. Hay demasiada gente que intenta ahorrar en transporte hoy en día, y ésta es una gran vía de lograrlo. Poder andar en una bicicleta “verde” sin tener la experiencia de tener que verdaderamente esforzarse para realizar 20 kilómetros además cabe la posibilidad de ser una característica buena. Todos comentan de utilizar medios de transporte amigables para el medio ambiente, pero no todos ofrecen el tiempo o la aptitud física de andar en una bici común adonde sea que vayan. Cabe la posibilidad de ser buena para hacer ejercicio, claro, pero para aquellos seres humanos que prefieren una ejercitación más intensa no se recomienda.

La diversión de andar en una eléctrica no se iguala con nada. Equipada con las características finales y las funciones más populares, estas bicis no necesitan muchísimo poder muscular y andarlas puede ser como viajar con el viento. Por eso hoy en día son usadas cada vez muchísimo más tanto en jóvenes al igual que en mayores.

Si te gusta saber mucho más sobre las bicis con motor o bicis carretera, te sugiero visitar nuestra página web. bicicletas baratas

Con el objetivo de facilitar la consulta de su catálogo de tejidos, Ravial ha lanzado recientemente una nueva web en la que a través de las diferentes secciones se tiene acceso al todos los tejidos que comercializa y distribuye la empresa.

La nueva página web, pensada en ofrecer mayores facilidades a los usuarios y clientes permite conocer en detalle las últimas novedades en tejidos. De este modo, los tejidos están clasificados en diferentes secciones- Tejidos para Disfraces-Fantasía y Espectáculo, Tejidos Flamencos, Tejidos Clásicos, Novedad Señora y Tejidos para Patchwork-de forma que en cada sección pueden consultarse las colecciones de tejidos así como las características de composición de los mismos.

La web se caracteriza por una navegación muy intuitiva y sencilla y por la buena estructuración de la información. Sin duda, aquel que quiera conocer con detalle y tener acceso al completo catálogo de tejidos disponibles, debe visitar la web.

Sobre Ravial: 60 años en el sector textil

Fundada en 1949, Ravial, S.A. es una empresa con más de sesenta años dedicada a la distribución de tejidos de novedad de señora en todas sus variantes y que en los últimos años se ha especializado ampliamente en el apartado tejidos de carnaval, siendo en la actualidad una empresa referente en este ámbito.

DBM Spain, primera compañía en el mundo de outplacement profesional, ve la selección de candidatos mediante las redes sociales 2.0 una herramienta básica para los departamentos de recursos humanos en los próximos años. Cada día hay más profesionales interesados en colocar datos de interés y desarrollar sus redes sociales con la intención de mantenerse vigentes en el mercado laboral. Por ello, tanto las empresas especializadas en búsqueda de candidatos como los departamentos de recursos humanos consideran a las redes fuente importante de contactos, debido a que además de no incurrirse en nuevos costes, resultan ser un filtro interesante al poder contar con información como edad, nivel académico, intereses, hobbies, entre otros.

“La principal ventaja que ofrecen estas redes es que los currículum aportan mayor cantidad de información útil, por lo que las evaluaciones son más exhaustivas para seleccionar a candidatos. Por otro lado, permiten el acceso a perfiles diversos en muchas localizaciones geográficas ampliándose el espectro de búsqueda. Además, existe una mayor interactividad, la facilidad para contactar con candidatos y la posibilidad de ofrecer información detallada sobre la empresa y el puesto que se desea cubrir”, explica Esther Marí, Directora del área de prospección de DBM Spain.

DBM también ha analizado con sus clientes qué aspectos deben tomarse en cuenta para maximizar el potencial de los ejecutivos a través de las redes sociales:

*) Posicionarnos dentro de un área de actividad; es básico aclarar que nuestro desarrollo profesional tiene que ver con finanzas, recursos humanos, marketing, etcétera.
*) Eliminar contactos embarazosos en páginas como Facebook, MySpace o Twitter que puedan avergonzarnos y no agreguen valor a nuestro perfil así como fotos embarazosas que muestren aspectos de vida que deban de permanecer en la intimidad.
*) Seleccionar perfiles; crear una red de contactos cuyos perfiles sean sólidos a nivel de experiencia profesional.
*) Crear un blog completo con la experiencia profesional, mencionando los aspectos que más se dominan.
*) Relacionar amistad y trabajo; compartir con amigos información que les sea de utilidad, de ese modo, ellos se convertirán también en nuestra propia red de empleo si advierten alguna posición que se ajuste a nuestros intereses.
*) Actualizar habitualmente; mantener al día el perfil profesional, incluir novedades, aceptar recomendaciones y buscar nuevos contactos de manera continua.

Sin duda, la utilización de redes profesionales para seleccionar candidatos responde a una tendencia de futuro, sobre todo en mercados como el español, donde la gran mayoría de las ofertas de empleo se cubren por recomendaciones, es decir, una red de conocidos que recomiendan ese puesto y nunca llegan a publicarse en ninguna plataforma de búsqueda de empleo.

La firma Drake Beam Morin (DBM), fundada en Nueva York en 1967, cuenta con más de 40 años de experiencia en gestión de capital humano, transformación y transición de organizaciones. Ofrecen sus servicios en 24 idiomas, y han atendido a más de 50.000 empresas y 3 millones de personas a nivel mundial.

DBM Spain, con delegaciones en Madrid, Barcelona y Bilbao, se creó en 1982 con un equipo formado por profesionales de diferentes perfiles que dan soluciones a las personas y a las organizaciones. Esta compañía basa sus esfuerzos en dos líneas de negocio: Outplacement y Transformación.

Para más información:
JJComunicAcción 91 409 44 94
www.comunicacionfranquicias.es

Androme, empresa catalana que desarrolla aplicaciones en comunicaciones multimedia, participará con su plataforma Phemium para Telemedicina en la II Jornada R+D+i en TIC y Salud que organiza el Parque Científico y Tecnológico de la Universidad de Girona, entre los días 4 y 5 de mayo.

Como principal novedad, en esta segunda edición destaca la participación de empresas y entidades francesas, que permitirá promover la interacción de los diversos agentes clave en TIC y salud de Cataluña y Francia. El objetivo es potenciar su visibilidad y constituir una plataforma para la transferencia del conocimiento, que permita alinear los mundos de la empresa, la investigación y la asistencia sanitaria, para conseguir desarrollar soluciones tecnológicas del más alto valor añadido.

En este escenario, en el que se pretende abrir nuevas oportunidades para Cataluña y Francia, Androme presentará Phemium, una novedosa aplicación web que permite implementar servicios de teleconsulta de forma muy fácil, rápida y económica en Internet. Se trata de una solución de atención a pacientes y profesionales de la medicina que rompe con las barreras económicas, eliminado la inversión en infraestructura para la implantación de la teleconsulta y el telediagnóstico y facilitando a empresas y centros sanitarios incorporar nuevos escenarios de telemedicina, ya que se implanta en modelo SaaS (Software as a Service).

En la actualidad, Phemium se está implantado con éxito en mutuas de trabajo y compañías de seguros, entre otras empresas y entidades del sector, que han conseguido reducir costes y mejorar la atención entre pacientes y profesionales de la medicina gracias a esta plataforma.

La II Jornada R+D+i en TIC y Salud, que tendrá lugar en el Auditorio Narcís Monturiol del Parque Científico y Tecnológico de la Universidad de Girona, se organiza con la colaboración de UBIFrance y cuenta con el apoyo de la Fundación TICSalut de la Generalitat de Catalunya.

Más información en http://www.parcudg.net/jornadaticsalut/

Acerca de Phemium – http://www.phemium.com

Phemium es la primera aplicación web que permite implementar servicios interactivos de teleconsulta de forma fácil, rápida y económica en Internet. La plataforma Phemium se dirige a tres mercados: Phemium para Atención al Cliente Web, Phemium para Servicios Profesionales y Phemium para Telemedicina.

La plataforma en modo de SaaS Phemium ha sido creada y gestionada por la filial española de Androme, empresa del sector TIC con más de 20 años de experiencia, que diseña, desarrolla y comercializa soluciones de software de alta calidad en las áreas de comunicación en audio y video (VOIP/SIP), aplicaciones de televisión digital (iDTV), aplicaciones de mensajería SMS y en general, aplicaciones basadas en comunicaciones multimedia

El mayor evento de cosmética, estética y cabello de la península Ibérica cerró sus puertas con cerca de 43 mil visitas
Madrid, abril de 2011. EXPOCOSMÉTICA, Salón Internacional de Cosmética, Estética y Cabello, se consolida como una de las ferias más importantes del sector en la península ibérica. El certamen que cerró sus puertas la semana pasada, recibió cerca de 43 mil visitantes, lo que representa un crecimiento del 3 por ciento respecto a la edición de 2010.

Como es habitual en los eventos de Exponor, destaca la participación de profesionales españoles en la Feria. Este año, EXPOCOSMÉTICA recibió 534 visitantes españoles y contó con la participación de 26 empresas provenientes de nuestro país como expositoras.

Capel-Lo, Mesoestetic, Beauty Qualified, Vyp Concept, Verity Beauty, Tessiline, Tao Grup, Corposalud, Sunny Nail Factory, VibraConfort, Servipel, Servicash Peluquería, Salón Look Internacional, Postquam Cosmetic, Micaela Cosmetics, Kodigo 4 Valles, SLK Ppel Profissional, José Alberto Gómez Muñoz, International Yuliams, Expourense, Exclusiv ,European Estrella Awan, E2C Envases Cosméticos, Citricdiet, Carobels Cosmetics, Artdeco y C&C Academia Llongueras, fueron las empresas españolas que apostaron por Expocosmética como escenario para promocionar sus productos y servicios a nivel internacional.

“Las cifras de este año confirman la capacidad que tiene EXPONOR para captar la atención de las mejores marcas y apoyar la labor comercial de todos los profesionales presentes en la feria. Un año más, se reafirma el posicionamiento de EXPOCOSMÉTICA como la mejor y más completa feria del sector de la península” comenta Carla Maia, directora del evento.

La mayor prueba de reconocimiento viene dada por la satisfacción de visitantes y empresas presentes en el certamen. Expositores de la talla de L`Oréal Professional confirman el éxito de la feria. “Estamos impresionados con los resultados obtenidos, Expocosmética ofrece un ambiente ideal para contactar con nuestros clientes” comenta Jorge Martins, responsable de L`Oréal Professional . Por su parte, Eduardo Prazeres, director creativo de Schwarzkopf Portugal, comenta que la feria “ha dado un salto cualitativo, lo que hace de cada edición una cita obligada para el sector”.

A lo largo de los tres días de feria, los visitantes pudieron disfrutar de lo último en técnicas de exfoliación corporal indolora, tratamientos de Keratina Anti-frize y lo más novedoso en coloración sin amoniaco. Además fueron testigos del lanzamiento de las tendencias en moda para la temporada primavera / verano 2011.

Workshops, demostraciones y pasarelas fueron los espacios que EXPOCOSMÉTICA creó para ofrecer a los participantes un evento lleno de glamour y buenos negocios.

Sobre EXPONOR: Exponor – Feria Internacional de Oporto (www.exponor.pt) es la principal y más antigua institución ferial de Portugal (desde 1857) y dispone del mayor recinto ferial del país, con un total de 53.000 m2 al servicio de los expositores. De las 50 ferias organizadas por EXPONOR, 17 de ellas ostentan el prestigioso sello de calidad de la UFI (la Asociación Internacional de la Industria Ferial). Un reciente estudio de la Empresa BDO Portugal sitúa a Exponor en el número 1 del ranking de recintos feriales del país vecino.

En los últimos años las luces de nuestro coche se han convertido en un elemento muy activo en lo referente a componentes de seguridad del automóvil, dejando atrás el concepto de elemento estético.Es por ello que su cuidado y mantenimiento han cobrado importancia.

Desde el Blog de Desguacesvehiculos.es queremos aportar 5 consejos de utilidad a la hora de poner a punto y verificar el estado del alumbrado de nuestro coche:

1. No descuides el estado de ningún componente. Los sistemas de iluminación del automóvil hay que mantenerlos siempre a punto ya que se considera uno de los elementos de seguridad del vehículo y de sus ocupantes.
2. Revisa también el reglaje de los faros para asegurar que la distancia de alumbrado sea la correcta y no produzcamos deslumbramientos al resto de usuarios de la vía.
3. Emplea sistemas de limpieza automáticos para evitar la acumulación de suciedad en los faros y que no se reduzca el alcanza del haz de luz. Actualmente estos sistemas sólo vienen incorporados de serie en vehículos con alumbrado de xenón. El resto de automóviles que cuentan con faros halógenos, deberán revisar periódicamente la limpieza de los mismos.
4. Activa las luces diurnas ya que los sistemas de iluminación de día son ya un elemento obligatorio en los nuevos modelos. Un haz de la luz mejora sensiblemente la visibilidad y obliga a peatones y conductores a extremar la precaución.
5. Si tu coche no dispone de sistema de iluminación diurno, puedes encender las luces de cruce. El hecho de encender la luces del coche durante el día incrementa en un 10% la distancia a la que se percibe el automóvil y podemos ser vistos por otros conductores o peatones 20 metros antes, según datos de la Dirección General de Tráfico (DGT).

Tener una buena perceptibilidad y poder ser más visible para el resto de usuarios de la vía (“ver y ser visto”) es un tema de vital importancia en el ámbito de la seguridad vial. ¿Conoces algún otro consejo de utilidad para el cuidado y mantenimiento de las luces del coche? Déjanos tu comentario en el Blog.

El 1 de mayo, la jornada mundial dedicada a los trabajadores, es sinónimo en China de un cambio. Y es que la conocida como “fábrica del mundo” quiere dejar de lado la imagen de explotación laboral y su desinterés por la salud y el bienestar de los trabajadores que hasta ahora venía teniendo. “El objetivo de este país asiático es convencer a Occidente y a cada uno de sus clientes que fabrican productos seguros así como también que los trabajadores que participan en el proceso de fabricación disponen de unas medidas de seguridad reales que evitan que se exponga a riesgos innecesarios”, explica Alex Makow, Director General para España, Italia y Portugal de AsiaInspection (http://www.asiainspection.es/noticias), la empresa dedicada a realizar Controles de Calidad y Servicios de Inspección.

Por ello, el gigante comercial, que vivía hasta ahora despreocupado en cuanto a los daños que pudiesen sufrir los empleados de las fábricas, mueve ficha en el sentido contrario . “Muchos de ellos trabajan con productos nocivos y en algunos casos no llevan ni mascarillas de seguridad. Queda claro que necesitan tener una supervisión continua en las cadenas de fabricación, no sólo a nivel calidad, sino también en el apartado humano”, comenta el directivo.

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cerca de 2,31 millones de personas mueren cada año a causa de accidentes que tienen lugar en su lugar de trabajo, lo que supone 6.500 muertos al día. “Son cifras realmente escalofriantes que todos los países quieren evitar y reducir lo antes posible. China no podría ser menos, si quiere crecer y ser una gran potencia reconocida a nivel mundial como se está viendo, tienen que tomar medidas y cuidar de sus trabajadores”, comenta Makow.

De hecho la preocupación del Gobierno chino es tal que se ha cambiado la política que se venía haciendo hasta ahora en lo que a accidentes laborales se refiere. “El Ejecutivo chino ha aumentado la compensación para las familias de las personas que mueran a causa de accidentes laborales hasta 20 veces el ingreso anual disponible per cápita en las áreas urbanas para los seguros de lesiones laborales. Además, en el caso de sufrir una discapacidad, la indemnización se ha aumentado entre uno y tres meses del salario del empleado afectado.

Por otro lado la aplicación de los seguros en caso de accidentes laborales también se ha visto afectada. “Si hasta hace bien poco tiempo solamente las empresas y negocios pequeños estaban obligadas a pagar la prima y a proveer a sus empleados de este tipo de seguro, ahora esto también se ha llevado a organismos e instituciones públicas, despachos de abogados o empresas de contabilidad”, finaliza Alex Makow, Director General para España, Italia y Portugal de AsiaInspection.

Para gestión de entrevistas o ampliar información no dudes en contactar con su Gabinete de Prensa y Relaciones Públicas:

Nuria Coronado nuria@salviacomunicacion.com

Mirian López prensa@salviacomunicacion.com

Avda. de la Industria, 13. 1º Planta. Local 20

28108 Alcobendas, Madrid

Tfno: 91 657 42 81 / 667 022 566

_____________________________________________

www.salviacomunicacion.com

ISOFOTON a través de su distribuidor GSR Enerji ha suministrado 1100 módulos de 22Wp que serán instalados en las señales luminosas y de advertencia y semáforos de la ciudad de Van, situada al Este de Turquía.

La empresa turca de energías renovables GSR Enerji ha resultado adjudicataria del concurso convocado por la autoridad pública responsable de Van para la instalación de paneles solares en las señales luminosas de tráfico de esta ciudad. ISOFOTON y GSR Enerji firmaron recientemente un acuerdo de colaboración en el marco de la feria SOLAREX 2011, celebrada en marzo en Estambul.

La instalación de los módulos solares ISOFOTON no sólo permite la reducción de costes en los puntos de señalización en carretera, si no que mejora la eficiencia de dichas señales reportando beneficios para la seguridad vial.

Con este proyecto se afianza la presencia de ISOFOTON en Turquía, país considerado estratégico en los planes de internacionalización de la empresa. El mercado turco es de gran interés para ISOFOTON debido a su situación de plena expansión y a su potencial como plataforma de suministro para otros países de la zona de Oriente Próximo y Medio Oriente.

Sobre ISOFOTON:
ISOFOTON es una compañía global, con presencia en más de 60 países. ISOFOTON es pionera y líder en el diseño, fabricación y suministro de Soluciones Energéticas Solares, y contribuye así al desarrollo sostenible. La empresa centra su actividad en tres áreas tecnológicas: Fotovoltaica, Térmica y Fotovoltaica de Alta Concentración.

Sobre GSR Enerji:
GSR Enerji es una empresa especializada en energías renovables con más de 10 años de experiencia. GSR Enerji, con sede en Ankara, es el distribuidor oficial de productos ISOFOTON en Turquía.

Para más información contactar:
María Jesús González-Espejo
Directora General de Marketing y Comunicación
ISOFOTON
Telf. +34 91414 7800
m.gonzalez@isofoton.com
http://www.isofoton.com/

Pressto, cadena internacional líder de tintorerías de calidad, presenta en Expofranquicia su nueva línea de negocio: Punto de Recogida. Los puntos de recogida o despachos, son establecimientos donde únicamente se recepcionan, planchan, acaban y entregan las prendas. Una nueva línea de negocio para lograr la viabilidad y sostenibilidad adaptándolo a las nuevas demandas del mercado y a la actual situación económica. Por ello, Pressto participará en la próxima edición de Expofranquicia, que se desarrolla entre el 5 y el 7 de mayo en el recinto ferial Juan Carlos I de Ifema, en Madrid (Pabellón 6 stand 6C05).

La enseña ha querido presentar esta nueva línea ofreciendo al inversor las mejores propuestas del mercado y ayudando a los potenciales emprendedores a escoger y definir el negocio que mejor se adapte a sus necesidades. Con la implantación del 35% de las centrales de franquicias que operan en nuestro país y el 10% de su comercio asociado, Madrid es el emplazamiento adecuado para presentar productos y servicios innovadores, con las mejores posibilidades de negocio.

Pressto, continúa así con su política de acercar al consumidor un nuevo concepto de tintorería rápida de calidad a través de sus nuevos formatos de negocio adaptándose así a las nuevas necesidades de sus clientes. Así, ofrece la posibilidad de un servicio rápido con los más modernos sistemas de limpieza para ofrecer a todos sus clientes los mejores acabados. Limpieza bactericida y desodorizante, planchado a mano para no dañar las fibras, o tratamiento individualizado de cada prenda y cada mancha son sólo algunos de los servicios que ofrece Pressto para dar un acabado perfecto a las prendas. Además, siguiendo su objetivo de ofrecer una prestación completa posee diferentes servicios complementarios como Press Tapiz (limpieza de sofás y tapicerías a domicilio), Press Toke (Arreglos y transformaciones), Press Shoes (Reparación de calzado y limpieza de calzado deportivo) o Press Piel (limpieza y tratamiento de pieles) que se adaptan a cada tipo de prenda respetando los parámetros de calidad y trato personalizado que definen su filosofía adaptándose a las necesidades del estilo de vida actual. Para ello, también ha desarrollado el servicio a domicilio recogiendo y entregando las prendas en su propia casa, para que su ropa y la de su familia estén en manos de los mejores profesionales del mundo de la limpieza y Business Pressto, gracias este servicio los empleados de las empresas disponen de un laundry-day donde pueden disfrutar de más tiempo para el ocio y de una mayor conciliación de la vida personal y laboral.

Pressto, cadena internacional líder de tintorerías de calidad, tiene como objetivo fundacional la satisfacción de sus clientes a través de tres premisas: liderazgo en los procesos de calidad, trato personalizado y compromiso social. La calidad de esta enseña se transmite a todos los procesos de trabajo. Además, la continua investigación de su departamento de I+D le permite situarse a la vanguardia en el campo de la tecnología.

Además, la compañía ha desarrollado una política de compromiso social que queda reflejada en dos líneas básicas de actuación: respeto al medio ambiente y compromiso con la sociedad. El cuidado del medio ambiente se traduce en la utilización de la maquinaria, de última generación, dotada de un circuito cerrado, que impide cualquier emisión de percloroetileno. Existe además un servicio de recogida periódica de residuos sólidos, que se reciclan posteriormente en plantas homologadas. El compromiso con la sociedad ha llevado al grupo a desarrollar iniciativas como la recogida de ropa usada o la donación de prendas no retiradas de los establecimientos para gente más desfavorecida.

Pressto basa su filosofía de servicio en el lema “tintorería de rápida máxima calidad, a precios competitivos y trato personalizado”. Los primeros interesados en que los franquiciados consigan que sus negocios sean rentables son los responsables de la cadena, por lo que la cadena posee una estructura internacional de primer nivel con la que atender todas las necesidades que puedan surgir entre sus franquiciados.

Esta enseña cuenta con presencia en 22 países del mundo con más de 500 establecimientos. En España, la franquicia está en prácticamente todas las comunidades autónomas con 210 unidades operativas, de las cuales 40 son propias y el resto franquiciadas.

Para más información:
JJComunicAcción 91 409 44 94

http://www.comunicacionfranquicias.es

El consumo diario de agua recomendado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) es de, como mínimo, dos litros, de los cuales una buena parte la consumimos a lo largo de la jornada laboral.

Madrid, 28 de abril de 2011.- Aguaviva ha recogido y recopilado datos de distintas fuentes con el ánimo de recalcar la importancia de prestar atención a la ingesta de agua cuando nos encontramos trabajando, siempre con una atenta mirada al uso responsable de la misma. Tanto el estudio Hidratación, hidratación, hidratación publicado en marzo de 2010 por la Oxford University Press como el Barómetro de la Hidratación y la Ingesta de Agua 2008 (BAHIA) desarrollado por la Sociedad Española de Nefrología (SEN) han demostrado la existencia de niveles de hidratación alarmantemente bajos en el ámbito laboral.

En este sentido, el experto y profesor Josep A. Tur Marí, Catedrático de Fisiología de la Salud de la Universitat de les Illes Balears declaraba que “sufrir deshidratación en el lugar de trabajo implicará una pérdida de concentración, un menor rendimiento cognitivo e incluso, aumentará el riesgo de poder sufrir accidentes laborales”.

Aguaviva recuerda que entre las obligaciones de la empresa para con sus empleados se encuentra el deber de proporcionar a sus empleados bebida y situarla tan cerca de su lugar de actividad como sea posible. Por ello, recomienda adquirir dispensadores que, además de ofrecer agua de calidad y a la temperatura adecuada, tengan siempre en cuenta el uso responsable de la misma y que permitan el ahorro tanto en costes económicos como en los medioambientales.

Desde Aguaviva remarcan que cualquiera que sea el puesto de trabajo que se realice, represente un gran esfuerzo físico o no, debemos acordarnos de ir bebiendo agua cada cierto tiempo para llegar al consumo saludable óptimo. Ahora, con la llegada del verano y las altas temperaturas es todavía más importante hidratar el cuerpo y se recomienda aumentar la cantidad de agua que se ingiere.

Acerca de Aguaviva – http://www.aguaviva.eu

Aguaviva, compañía fundada en 2003, es una empresa especializada en máquinas dispensadoras de agua purificada para oficinas, que se ha posicionado como una de las más innovadoras del sector. En asociación con Waterlogic, multinacional con 30 años de experiencia, aplica todo tipo de avances tecnológicos para el tratamiento de la red general del agua. En España, trabaja en la implantación de un novedoso sistema de tratamiento de agua: la instalación de máquinas fuentes de agua, de una forma muy sencilla y sin obras, conectándolas a la red de agua general. Estas máquinas, a través de un proceso interno de última tecnología, depuran el agua cada vez que dispensan la cantidad deseada por el consumidor.

También permiten ahorrar costes de instalación, almacenamiento y procesos de carga, además de mejorar la calidad del agua, convirtiéndose en la mejor alternativa de los costosos dispensadores de agua con garrafas o botellas, y reduciendo también los costes medioambientales. Este producto se comercializa de forma que el cliente sólo paga una cuota mínima al mes (desde 30€ todo incluido), con lo cual podrá controlar y ahorrar su gasto de agua durante todo el año. Además, tampoco hay que realizar una inversión previa y cuenta con una total garantía del servicio.

Numerosos estudios apuntan que disponer de dos sillas, una para el trabajo más rutinario y otra para el relax y la inspiración, aumenta la productividad y la generación de ideas

¿Relax y trabajo? A priori parecen dos términos incompatibles. Sin embargo, varios estudios afirman que disponer de dos asientos diferentes según la actividad que se esté realizando, fomentan y aumentan la productividad del empleado, al mismo tiempo que incrementan la creatividad, que, en muchos trabajos, es básico para desempeñar bien su labor profesional.

Desde Ofiprix, fabricante y distribuidor de muebles y sillas de oficina, se afirma que, cada día más, hay una clara tendencia en las oficinas a incluir espacios de relax y de descanso, que “no sólo sirven para eso, el descanso, sino que también promueven la creación y la generación de ideas, sobretodo en trabajos creativos como, pueden ser el de las agencias de publicidad, relaciones públicas o incluso en ingenierías”, comentan desde Ofiprix.

El hecho de cambiar el espacio en el que se trabaja hace que el empleado pueda relajar la mente y que, por tanto, fluyan mejor las ideas. “La rutina no sólo se compone de tiempo, es decir, de entrar a trabajar a la misma hora, comer también a la misma hora, etc, sino que también se compone de espacio, es decir, del espacio en el que se realiza cada día la labor profesional”, comentan desde Ofiprix, a lo que añaden “si el empleado está siempre en el mismo espacio, por lógica, realizará su trabajo también de forma rutinaria. Es esencial, que cambie de lugar y de posición. Esto ayudará a la creatividad”. También es acertado cambiar de herramientas. Si se suele trabajar con un ordenador, es bueno cambiar y coger una libreta y un bolígrafo. El sistema nervioso registra diferentes asociaciones a las distintas herramientas de trabajo.

Acerca de Ofiprix

Ofiprix dispone más de 20 años de experiencia en el diseño, fabricación y venta de mobiliario de oficina. Desde sus inicios, en 1990, su máxima ha sido ofrecer a sus clientes un producto de calidad al mejor precio posible. Calidad, diseño y precios asequibles, son las ventajas que Ofiprix ofrece en su catálogo de más de 700 páginas. Con sede en Barcelona, Ofiprix dispone de más de 20 tiendas propias ubicadas en diferentes comunidades autónomas. A través de los años, Ofiprix ha ido innovando y creando, siempre bajo un compromiso de calidad y respeto por el medio ambiente. Fruto de ello son las certificaciones  ISO 9001:2000 e ISO 14001:2010 conseguidas.

Solo cumplimos años una vez al año, eso es para celebrarlo. Nos encanta recibir regalos en el dia del año mas especial para nosotros. Un presente nos ayuda a recordan que hay personas que nos recuerdan y que somos importantes para los nuestros.

Asi como esperamos que el regalo original nos alegre el cumpleaños y estamos dispuestos a celebrar con familiares y amigos el dia de la conmemoracion de nuestro nacimiento, tambien tenemos multiples compromisos con las personas que nos rodean y que aumentan su edad cada año. Es una gran satisfaccion tener un detalle por el que te recuerden siempre.

Para que el dia se desenvuelva como realmente hemos pensado: Conociendo las preferencias y necesidades de la persona nos serámas sencillo elegirlo y aplicando el sentido común tenemos relativamente sencillo hacerlo bien y el buen gusto es el ingrediente que termina por aderezar el gusto por un buen regalo.

Si estamos conformes con el regalo elegido, estamos en la buena direccion para lo que nos proponemos. Si nos sentimos orgullosos de él es porque nos gusta, hemos evaluado las posibilidades y estamos convencidos de que agradara. Tenemos que tener clara cual es la idea, una idea de regalo diferente tienes que buscarla en sitios profesionales, pero para ideas de regalos online hay portales profesionales que te ayudan con el, que serán los que nos proporcionen opciones de multiples estilos, tendencias y precios, ya sea de aniversario, regalos de cumpleaños, para una boda o quiza para el dia de graduacion.

Si lo que buscas son ideas, el lugar donde te ofrecen multitud de ellas se llama Regaloideas.com. Opciones de todos los tipos, y una vez que te has decidido por alguno de ellos, puedes comprarlo en la tienda de regalos online o servirte de referencia para buscarlo en las tiendas de tu ciudad. En cuanto lo sepas puedes ponerte a ello y dejar a un gran nivel el detalle que pensabas tener.

Nota de prensa patrocinada por Todoriginal.com, detalles para bodas

Cuando buscas algo que quieres regalar, buscas originalidad, o buscas verdaderos detalles de regalo o regalos diferentes que dejen sin habla a esas personas a las que quieres sorprender.

Saber cual es el regalo perfecto en cada momento para cada una de las personas puede ser un verdadero dolor de cabeza. Ademas de conocer lo que mas desea, impregnar al regalo tu personalidad y que se adapte a tu presupuesto son tres factores de complicada solucion en la adquisicion de un obsequio.

Para casos asi como el descrito, para encontrar los regalos diferentes que todos queremos y que tanto deseas hacer al igual que recibir, tienes algo que te soluciona tu problema, algo que nuestros padres y abuelos hubiesen querido tener en su mano: internet.

Son muchos los sitios web que se dedican a los regalos, abarcando todas las posibilidades y obteniendo de forma tranquila y sosegada multitud de productos que puedes llevar a tu casa en pocos dias. Algo tan evidente como solucionar todo desde tu casa.

Pero si tus pensamientos estan ocupados y no puedes pensar en ideas para regalos, Regaloideas.com marca un antes y un despues en las tiendas de regalos online. No es solo la las opciones de regalos que tienes en ella, que se cuentan por miles de ellos, es la variedad de productos o servicios que te muestra para que inviertas en , abarcando cosas tan variadas como un cuadro pintado al oleo con tu imagen, un vestido de novia o una joya de diamantes. Tal variedad de productos solo se encuentran en sitios especializados en los que se ofrecen regalos para sorprender.

Son ideas en las que invertir por internet o en las tiendas cercanas a tu domicilio. Tu regalo diferente para sorprender esta esperando tu visita.

Nota de prensa patrocinada por Todoriginal.com, detalles para bautizos

Panamá, Ciudad de Panamá (28 de abril del 2011) – Swiss Panama Group Corp. empresa creadora de la página Web Encuentra24.com de clasificados en internet, anuncia haber alcanzado desde sus inicios la importante cifra de 1 millón (1,000,000) de anuncios publicados en el portal. El éxito que ha experimentado los clasificados en línea en Panamá ha sido fulminante. Encuentra24.com se ha convertido en el medio más fácil y popular para vender y comprar cualquier tipo de producto en Panamá.

Wendy Jordan Gerente de Encuentra24.com nos comenta que en Panamá la gente está aprendiendo a dejar de acumular artículos por más valiosos que estos sean, están dispuestos a venderlos para que otra persona se beneficie con ellos, y el primer lugar para vender o comprar que les viene a la mente es Encuentra24.com “Para nuestra suerte el anuncio número 1 millón (1,000,000) de Encuentra24.com, se trato de una vacante de empleo. Nos alegra tanto que encuentra24.com sirva también de enlace entre empleadores y trabajadores”

Buscando la innovación, el equipo de Encuentra24.com desea cambiar las tendencias de venta y alquiler en Panamá instaurando una cultura enfocada a reutilizar artículos, ya sea vendiendo, mediante trueque, regalando o donándolos a través del sitio. Se hace necesario la diversificación en los métodos de compra, venta de productos y distribución, y que al mismo tiempo las personas puedan realizarlo fácilmente y para esto el portal se encarga de brindarles exposición en los principales buscadores de internet.

Encuentra24.com tiene más 5 años de estar presente en Panamá, tiempo que le ha permitido posicionarse en la mente del consumidor, independientemente de la clase social de los usuarios, logrando que estos hayan anunciado a través del portal más de un millón de anuncios de compra y venta. Vender un carro, comprar una casa, adoptar una mascota, buscar empleo, promocionar tu empresa o servicio, todo esto puedes realizar desde Encuentra24.com.

Encuentra24.com:
El portal Web Encuentra24.com fue lanzado en línea en 2005 por Wendy Jordan y Boris Metraux. Dedicada al servicio de clasificados de anuncios para mercadeo y publicidad de propiedades, negocios, avisos personales, automóviles, bienes raíces, animales, y mucho más. Los usuarios pueden encontrar o anunciar diversos productos o servicios en Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Honduras, El Salvador, Puerto Rico, Dominicana. El portal está diseñado en español, ingles con múltiples funciones para facilitar la publicación de anuncios. El portal mantiene una presentación clara y mostrando la transparencia los que permite una navegación amigable. Encuentra24.com cuenta con más de 1.5 millones de visitas, 250 mil usuarios registrados y 22 millones de páginas vistas por mes.

Xacom Comunicaciones presenta una solución para el control de acceso en oficinas con novedosas ventajas respecto a un portero tradicional. La petición de acceso será recibida como una llamada, no solo por el puesto interno dedicado, sino también por un teléfono móvil combinando dos equipos Xacom: Helios y Enlace GSM EasyGate.

Con esta solución, el usuario tendrá la posibilidad de controlar la puerta de acceso en remoto, incluso abriéndola, sin necesidad de estar en la oficina y a través de un teléfono móvil. Además, el usuario tendrá libertad para asignar la persona que atenderá las peticiones de acceso e introducir sustitutos en caso de ausencia de dicha persona.

El funcionamiento de la Solución Xacom Portero es muy sencillo: el usuario presiona el botón de llamada y en este momento, Helios envía la señal de llamada, a través de la red GSM mediante el enlace EasyGate, al teléfono móvil o fijo receptor de la llamada (anteriormente prefijado en Helios mediante códigos DTMF). Si este receptor no se encuentra disponible, la llamada puede ser redirigida a un número sustituto. Una vez recibida la llamada, el receptor puede accionar el sistema de apertura de la puerta introduciendo un código prefijado con anterioridad en Helios.

Gracias al equipo Xacom Helios, se dispone también de modularidad y accesorios ya que la solución es ampliable en número de botones/destinos e incluso teclado propio, adaptándose así a las necesidades específicas de cada cliente.

La configuración y gestión de esta solución puede realizarse, también, de forma remota sin dificultad. Con la Solución Xacom Portero, combinando los equipos Helios y el Enlace GSM EasyGate, con el beneficio que supone poder controlar, en todo momento y aunque no se encuentre nadie, el acceso a la oficina.

Según datos extraídos por secretariaplus, más del 90% de los trabajadores del sector del secretariado son mujeres. Se trata, por tanto, de una profesión eminentemente femenina ¿Tiene alguna explicación?

Según información recogida por secretariaplus, comunidad profesional online del sector del secretariado, del millón y medio de profesionales del secretariado que hay en España, más de un 90% son mujeres. En concreto, un 94%. Así que, sólo un 6% de los profesionales son hombres. ¿Por qué se trata de una profesión eminentemente femenina? Con motivo del la celebración del Día de la Secretaria el próximo 23 de abril, secretariaplus reflexiona sobre las causas que lleva a que la mayoría de las secretarias sean mujeres y se constata que tiene mucho que ver con las cualidades que se suelen demandar al profesional del secretariado.

Organización, discreción y gestión
Según un estudio realizado por secretariaplus, entre las principales tareas de una secretaria, se encuentran por orden de importancia: filtrar llamadas, organizar reuniones y recepción de visitas, gestión de agenda, coordinación entre departamentos, elaboración de informes y organización de viajes. Por este motivo, entre las cualidades que más se demandan a las secretarias, se encuentran: discreción, confianza, gestión, organización o capacidad de orden. Del mismo modo, “es esencial que una buena secretaria disponga de habilidades sociales, como cortesía, saber estar, tacto y empatía”, comenta Elisa del Pino, Presidenta del Consejo Profesional del Secretariado y Directora del claustro de profesores del Máster organizado por SecretariaPlus.

Más directores hombres que mujeres
“Organización, gestión, empatía, orden,…son cualidades, que, muy posiblemente, son innatas en las mujeres, es una de las causas de que las secretarias sean mayoritariamente mujeres, su capacidad para el orden y el control” apunta del Pino. Sin embargo, puede haber otras causas que justifiquen el hecho de que sea una profesión eminentemente femenina. El 80% de los directores generales son hombres. Los puestos de responsabilidad siguen estando ocupados principalmente por hombres y, tal y como apunta, del Pino “muchos hombres confiesan que a muy pocos les gusta trabajar con hombres como colaboradores, prefieren que sean mujeres”.

Acerca de Secretariaplus – www.secretariaplus.com

Secretariaplus.com es la comunidad profesional de servicios globales que ofrece al sector del secretariado de nuestro país servicios para su trabajo diario y representa un punto de encuentro para el cerca de millón y medio de secretarias que hay en España. La comunidad cuenta con más de 100.000 secretarias inscritas y más de 1.500.000 de páginas vistas al mes. Secretariaplus.com forma parte de Profesionalia S.A.

Acerca de Profesionalia – www.profesionalia.net
Profesionalia, SA es una empresa especializada en la creación y gestión de “comunidades profesionales influyentes”. La compañía es creadora y propietaria de secretariaplus.com (más de 100.000 secretarias de dirección afiliadas) y directivosplus.com (más de 20.000 directivos afiliados). Profesionalia presta sus servicios de consultoría, creación y gestión de comunidades a cualquier empresa u organización que necesita desarrollar una relación de valor con sus usuarios, asociaciones, colegios profesionales y colectivos de todo tipo.

Nota de prensa patrocinada por Todoriginal.com, detalles para bautizos

La pionera web de la compra colectiva en España, LETSBONUS, ha sido galardonada como Mejor tienda online del año en los premios especiales que se otorgaron en la 2ª edición de Expo E-commerce España y resultó finalista en las categorías de mejor nuevo modelo de venta online, mejor plataforma de viajes y turismo y también a la mejor tienda online española internacionalizada.

Cada día Letsbonus promociona varios planes para hacer algo interesante por tu ciudad, teatros, musicales, spas, restaurantes y muchas mas actividades con increíbles descuentos gracias a la potencia del concepto de compra colectiva o en grupo.

Obtienen descuentos que no podrás encontrar en ningún otro sitio gracias a que muchos compramos juntos y ofrecen a los comercios un volumen mínimo de compra. La fuerza de la compra colectiva esta de moda.

Letsbonus, fue lanzada en Barcelona a finales de 2009 y en la actualidad esta presente en más de 25 ciudades distribuidas entre España como Madrid, Valencia, Zaragoza, etc…, Italia, Chile, México, Argentina y Portugal.

Nota de prensa patrocinada por Todoriginal.com, detalles para bautizos

¿Qué mejor forma de darse a conocer y convencer a futuros franquiciados que la Feria Expofranquicia? Saboreatéycafé http://www.saboreateycafe.com, la red de establecimientos especializada en la compra y degustación de tés (siempre con denominación de origen, trazabilidad y etiquetaje), lo sabe y no faltará a la cita con el 17º Salón de la Franquicia que se celebra en el pabellón 6 del madrileño recinto de IFEMA los días 5, 6 y 7 de Mayo. Y es que la enseña estará presente en el Stand 6E05 donde dispondrá de 16 m2 en los que se convertirá en una marca de referencia para nuevos emprendedores.

A raíz de la situación económica que se está viviendo en estos últimos años, esta feria se convierte en una cita muy esperada por futuros franquiciados que ven en la franquicia una salida laboral real. “No hay duda de que la franquicia se ha convertido en una gran oportunidad para muchos trabajadores que habían perdido su empleo y que ahora deciden invertir en un negocio seguro, probado y que ya funciona en el mercado. Es por ello que Expofranquicia es el mejor lugar para tomar contacto y resolver posibles dudas ya que se espera superar las expectativas de los 12.500 visitantes de 2010″, explica Mario Rubio, Presidente de Saboreatéycafé

La cadena ve en esta cita una ocasión única para acercar al mercado su modelo de negocio y su filosofía. “No hay nada mejor que el contacto directo. En una cita tan importante desarrollamos una relación muy cercana con todos aquellos que se acercan a nuestro stand. Es allí donde les mostramos las novedades de nuestra marca y la diferenciación que existe con respecto al resto de enseñas del sector entre ellas nuestras próximas aperturas en Brasil y EEUU”, comenta Rubio.

Saboreatéycafé presentará su oferta de negocio en la que es necesaria una inversión desde 48.000 euros con un canon de entrada de 15.000 euros en locales con una superficie mínima de 25 m2 y que estén ubicados en poblaciones a partir de 12.000 habitantes.

Nota para los periodistas
Para ampliar información, la gestión de entrevistas o el envío de material gráfico, no dudes en contactar con nuestro Gabinete de Prensa.

Mirian López prensa@salviacomunicacion.com
Nuria Coronado nuria@salviacomunicacion.com
Tel. / 667 022 566
www.salviacomunicacion.com

Nota de prensa patrocinada por Todoriginal.com, detalles para bautizos